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EQUIPO

Trabajamos como una red de consultores con:
Especialización en diversas áreas.
Con experiencia en programas de alta dirección en escuelas de negocio.
Con publicaciones que recogen nuestra investigación en transformación e innovación.
Y con horas de vuelo en proyectos de consultoría.

 

MIAMI - MADRID

Álvaro González Alorda

Cofundador y Socio Director de Emergap

Con 6 años de experiencia en el mundo corporativo y 14 de consultoría, ha colaborado con más de 100 empresas en 25 países de Europa y América.

Es profesor de Financial Times · IE | Corporate Learning Alliance (Londres-Madrid), profesor de ISEM | Universidad de Navarra, profesor colaborador de Deusto Business School (España), y profesor visitante de INALDE Business School (Colombia), ESE Business School (Chile), IAE Business School (Argentina) e IEEM Business School(Uruguay), entre otras escuelas de negocio. También es ponente invitado en el Senior Executive Program de IESE Business School (Estados Unidos).

Se ha formado en la Universidad de Navarra (FCOM’96), en IESE Business School(PDD’06), y en Harvard Business School (Programa: Building Businesses in Emerging Markets ’13). Ha realizado una estancia de investigación en Harvard Business School(2007).

Es autor de los libros Los próximos 30 años (Alienta-Planeta, 2010) y The Talking Manager (Alienta-Planeta, 2011).

Raúl Lagomarsino

Cofundador y consultor de Emergap

Con más de 15 años de experiencia en Executive Education, está especializado en Gestión Estratégica del Talento y en Culturas Innovadoras.

Actualmente es Profesor Asociado de Dirección de Personas del ESE Business School de la Universidad de los Andes. Ha sido Profesor y Director Académico de INALDE Business School (Colombia). Es profesor Invitado del ISE (Brasil), IEEM (Uruguay), IDE (Ecuador), IPADE (México), INALDE (Colombia), PAD (Perú), IESE (España), y también conferenciante internacional en eventos de gestión del talento e innovación.

Raúl es Licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad de la República, Uruguay, Ph.D. por IESE Business School (Universidad de Navarra), MBA (Master in Business Administration) por IESE Business School, (Universidad de Navarra) y CPCL por Harvard Business School

Es miembro de directorios y también autor de numerosas publicaciones en revistas y libros de management.

SANTIAGO · BUENOS AIRES

SAN JOSÉ DE COSTA RICA

Joaquín Trigueros León

Consultor de Emergap

Es co-fundador y co-director del Instituto de Estudios Empresariales IEE (Costa Rica) que en sus 8 años de existencia ha colaborado con más de 120 empresas, nacionales y transnacionales, en la formación de sus altos potenciales y key performers. Es profesor de Comunicación Empresarial del IEE. Ha sido profesor de Diseño de Procesos e Investigación de Operaciones.

Coordinó el inicio del trabajo del IPADE Business School en Costa Rica y colaboró con el inicio del IPADE en Panamá. Ha trabajado en el sector farmacéutico, en comercio internacional (Zona Libre de Colón, Panamá y Costa Rica) y en temas relacionados con captura de datos e indexación digital. Ha asesorado empresas en temas de comunicación institucional. Durante varios años ha realizado mentoring universitarios de últimos años de carrera para su inmersión en el mundo laboral. Ha dirigido una oficina de prensa e impulsado proyectos de Cooperación en Nicaragua con ONG’s europeas.

Es Ingeniero Industrial por la Universidad Autónoma de Centro América (UACA) y MSc. en Comunicación Social por la Universidad de Costa Rica. Se ha formado también en el IPADE Business School participando en AD-2 (Programa de Alta Dirección de Empresas), en la Universidad de la Santa Cruz (Italia) en temas de Comunicación Estratégica, Comunicación Institucional y de Crisis; en la Universidad de Navarra en temas de Reputación; y con la Universidad Panamericana (México) en temas de Management y Comunicación Política.  Ha realizado el Leadership Development Program del Center for Creative Leadership (Greensboro, NC, USA).  

Es autor del libro “Framing del Referendo sobre el TLC en Costa Rica” (Editorial Académica Española EAE, 2011).

Ernesto Barrera Duque

CONSULTOR DE EMERGAP

Con experiencia en el mundo corporativo como directivo, asesor y miembro de juntas directivas, ha trabajado durante más de 15 años como consultor empresarial en sectores como consumo masivo, textil-confecciones, operadores logísticos, operadores hoteleros, metal-mecánico, muebles, servicios de salud, financiero, seguros y automotriz, entre otros.

Fruto de su experiencia en Executive Education y de su investigación, ha incorporado sistemas y modelos de innovación, creatividad y estrategia en empresas de diversos sectores. Tiene varios emprendimientos propios y también es asesor de emprendedores. 

Actualmente es profesor de  INALDE Business School (Colombia) y ha sido profesor internacional visitante en HEC Montréal (Canadá), IPADE Business School (México), IGEZ Business School (Venezuela), BARNA Business School (República Dominicana), IDE Business School (Ecuador). Es conferenciante internacional en temas de innovación y creatividad.

Ernesto es PhD en Management de la Universidad EAFIT, con las especialidades en organizaciones e innovación. Fue PhD Visiting Student en HEC Montréal, para el énfasis en Innovación. Obtuvo su MBA (Master in Business Administration) en IESE Business School. Se formó en el Marketing Innovation Program de Columbia Business School, en el Design Thinking for Innovative Problem Solving Program de Darden School of Business y en el GCPCL Program de Harvard Business School. Hizo sus estudios de Derecho y de especialización en Economía Internacional en la Universidad Externado.

Ha publicado casos de negocios que han sido premiados en eventos internacionales, así como artículos académicos, libros y capítulos de libros sobre Innovación y Management, entre los cuales se encuentran: Diseño organizacional centrado en el cliente (ECOE, 2013), Un directivo bañado en oro (Unisabana, 2013, 2ª edición), Responsabilidad social empresarial (Pearson, 2009), El ecosistema de innovaciónelcielo: Creatividad y Neurociencias

 

MEDELLÍN - BOGOTÁ

Fernando Iglesia

CONSULTOR DE EMERGAP

Con dilatada experiencia en el mundo corporativo y en consultoría, ha desarrollado su actividad profesional en empresas familiares y multinacionales de diferentes sectores: Alimentación (BargosaAzucareraCristalco), Seguros (Winterthur /Axa), Banca Privada (Privat Bank Degroof), M&A (OnetoOne Corporate Finance) y RRHH (MOA-BPI LHH Spain), desempeñando responsabilidades en el Comité de Dirección o en el Consejos de Administración.

Ha desempeñado una importante actividad con diferentes organismos de la Unión Europea, desde la Presidencia del Comité Ejecutivo del CEFS, Comité Européene des Fabricants de Sucre, y también a nivel mundial a través de la WSRO, World Sugar Research Organisation, en representación de intereses sectoriales. Actualmente, es miembro de la Comisión de la Función del Directivo de la Asociación Española de Directivos (AED) y de la Asociación Española de Mentoring (AMCES).

Se ha formado en la Universidad de Navarra (Derecho’77) y en ESADE (EDIK’84).

John Almandoz

CONSULTOR DE EMERGAP

Profesor en IESE Business School desde el 2011, impartiendo cursos de liderazgo, recursos humanos y liderazgo personal. Su experiencia anterior a su carrera como profesor e investigador incluye un doctorado en Harvard Business School enOrganizational Behavior y un master en sociología, y trabajo en la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, y en la banca (Bank of America) y la consultoría (Milliman, Inc.).

Es profesor de IESE Business School y director académico del campus de Nueva York y del Program for Leadership Development en Nueva York y Miami que atrae a participantes de todo el mundo. Da cursos a participantes muy diversos: MBAs, Global Executive MBAs, y altos directivos. Ha publicado en las mejores revistas de su campo, como The Academy of Management Journal y Administrative Science Quarterly sobreTop Management Teams y consejos de administración en el contexto de la banca en los Estados Unidos. Su investigación se ha divulgado en publicaciones como Harvard Business Review, Forbes, LSE Business Review y IESE Insight.

Se ha formado en IESE Business School (PDG’11), en Harvard Business School (PhD, 11 y master en Sociología´09), en Southern Methodist University (MBA’98) y en The University of Dallas (undergraduate en Economía’91).

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