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EXPERIENCIA
Hemos contribuido a la transformación de más de 100 empresas en 40 países a través de nuestros servicios.
ALEJANDRO MESA | PRESIDENTE DE ILUMA ALLIANCE
“Un proceso de transformación requiere de mucha energía, conocimiento y capacidad de inspiración. emêrgap nos entregó estos tres elementos con una abundancia y una generosidad que contagiaron a toda la organización.”
KAREN BRAZDYS | PRESIDENTA DE BRINSA
“Nuestro proceso con emêrgap está teniendo un impacto maravilloso en el equipo. Nos está ayudando a cuidarnos como personas para poder cuidar mejor de los demás y de nuestros negocios.”
CARLOS MARIO GIRALDO | PRESIDENTE DE GRUPO ÉXITO
“Nuestro viaje con emêrgap nos ha ayudado a transformar a las personas de la organización para servir a la sociedad, a la compañía y a nuestras familias. Es un proceso profundo, de impacto en el ser y en el hacer, y que ofrece herramientas para convertir la inspiración en acción.”
CARLOS RODRÍGUEZ DE ROBLES | DEPUTY CEO CACEIS
“emêrgap ha desempeñado un papel esencial en nuestro proceso de transformación a través de una metodología que vincula la transformación del negocio con la excelencia en el liderazgo, mediante un inspirador enfoque de crecimiento personal basado en el autodesarrollo.”
MARCELO CATALDO | CEO GRUPO DIGICEL
“La transformación de un negocio comienza con la transformación de la organización, y esta, con la transformación de cada persona. El trabajo que hicimos con emêrgap empezó justamente por cada uno. Las 5D’s nos cambiaron la vida.”
PABLO SPRENGER | CEO DE PRINCIPAL EN LATAM
“No importa si eres un alto ejecutivo o si estás comenzando tu carrera profesional; el modelo de autodesarrollo de emêrgap inspira de un modo magistral a comprometerse con cabeza, corazón y manos en la transformación personal y en la de la organización.”
CARLOS ZENTENO | DIRECTOR GENERAL HITSS
“La experiencia internacional, la metodología y la cercanía de emêrgap han sido fundamentales para avanzar en nuestra transformación a la velocidad que demandan nuestros clientes.”
JORGE MARIO VELÁSQUEZ | PRESIDENTE DE GRUPO ARGOS
“El modelo de transformación de emêrgap nos ha dado una metodología extraordinaria que nos inspira a reconocer nuestras fortalezas y oportunidades para trabajar con humildad, decisión y energía en ser mejores personas y así construir mejores organizaciones.”
ALFONSO AGUILÓ | PRESIDENTE FUNDACIÓN ARENALES
“Somos una institución joven pero también necesitada de transformación. emêrgap nos ha ayudado a reconocer que la necesitábamos, a ponerla en marcha y a trabajar con una metodología que nos asegura que nunca dejaremos de buscarla.”
SANTIAGO LONDOÑO | GERENTE GENERAL DE HACEB
“Trabajar con emêrgap nos ha ayudado a descubrir un camino claro, cercano y de impacto para el autodesarrollo en todos los ámbitos de nuestra vida y en todos los colaboradores de nuestra organización.”
JUAN DAVID ESCOBAR | presidente DE SURA SEGUROS
“Con el modelo de emêrgap estamos instalando la capacidad de autodesarrollo en los líderes, en los equipos y en toda la organización. Gracias por guiarnos en este viaje de transformación.”
